- Tu justifies d’une expérience significative sur un poste similaire, complétée par un parcours en magasin ou un parcours RH généraliste passionnée par les évolutions de métiers et la gestion de projets.
- Tu disposes d’une formation en droit social ou en gestion des ressources humaines.
- Tu maîtrises les dispositifs GEPP, les outils RH (référentiels, cartographies, classification, SIRH) et tu as déjà mené des projets similaires.
- Tu sais piloter des projets RH transversaux et fédérer des interlocuteurs variés (Directions, métiers, IRP, prestataires).
- Tu es reconnu.e pour ton esprit d’analyse, ta capacité à simplifier, ta rigueur et ton sens de l’organisation.
- Tu aimes travailler en équipe, être force de proposition et développer ton excellent relationnel.
- Curieux.se, stratégique et tourné.e vers l’avenir, tu intègres naturellement la veille RH dans ta réflexion pour bâtir une politique emploi durable et évolutive.
Sur le site de Templemars, tu bénéficies d'avantages tels que : mutuelle et prévoyance, restaurant et snack d'entreprise, espaces verts de détente, ainsi que d'offres du comité d'entreprise. Au delà de trois mois de présence, tu profiteras également de tickets restaurant et d'une carte de réduction sur les produits vendus en magasin.
Et si tu veux apporter ton dynamisme et ta bonne humeur à une équipe motivée et soudée, elle n'attend plus que toi ! Tu ne connais pas Templemars ? Pas de panique, c’est accessible en covoiturage et en bus.
